Toutes nos formations sont conçues en pédagogie active, combinant apport d’informations et expériences). Cela permet aux participants de développer le savoir-faire et le savoir-être au-delà du savoir « informations ».
La pédagogie active met l’individu formé acteur dans son rôle d’apprenant, à travers des mises en situations réelles, des jeux de rôles, des exercices qui engagent le corps et l’esprit et des travaux de créativité pour optimiser l’apprentissage et l’intégration des connaissances en un savoir-faire et un savoir être.
Chaque formation est adaptée au public et au contexte de l’entreprise afin d’augmenter encore l’efficacité de l’apprentissage.
QUELQUES UNES DE NOS FORMATIONS
- Valoriser son image professionnelle
- Manager ses anciens collaborateurs
- Comment réussir sa prise de fonction de manager
- Piloter une équipe projet sans lien hiérarchique
- Mieux se connaitre pour mieux communiquer
- Equipe : se comprendre pour communiquer, gestion des conflits et efficacité
- Gérer son stress