Qui sommes nous?

QUI SOMMES-NOUS?

 

Né en 2014, et bâti sur 15 ans d’expérience de conseil dans le monde de l’entreprise, Evolvance rassemble des professionnels animés par la même philosophie : « Il n’y a pas de performance à long terme sans évolution ».

Notre équipe est composée d’un réseau de consultants coachs, RH et thérapeutes venant d’horizons variés. Ils ont tous une expérience importante du monde de l’entreprise ainsi que de l’accompagnement. Ils partagent la même exigence de qualité et d’engagement à vos côtés afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels.

Boris Quinchon

Après une formation à l’international dans les domaines scientifique et en gestion des entreprises, Boris Quinchon prend en charge des équipes projets et commerciales dans le secteur informatique et contribue à développer le CA de départements de grands groupes internationaux et de PME.

Il se spécialise ensuite dans la prise en compte du capital humain comme potentiel de performance pour les équipes et les entreprises. C’est donc tout naturellement que Boris a crée Evolvance en 2014.

Sa spécialité : Accompagner les managers et leurs équipes sur les questions de dynamiques individuelles et collectives.

 Des intervenants experts

  • Tous nos intervenants sont expérimentés :
    • un  minimum 10 ans d’expérience en entreprise
    • un minimum 4 ans d’expérience comme coach professionnel et / ou formateur
  • Tous nos intervenants sont formés et certifiés : un minimum de 3 certifications à des méthodes et outils d’accompagnement (coach professionnel, formateur, AT, PNL, PCM, Systémique,…)
  • Une diversité des profils des intervenants pour plus de richesse et de complémentarité

MÉTHODES ET OUTILS UTILISÉS

En fonction de la problématique et du type d’intervention, nous pourrons être amenés à utiliser l’une ou l’autre des méthodes ou des outils :

  • Programmation Linguistique (PNL)
  • Analyse systémique
  • Sociologie des organisations
  • Hypnose Ericksonienne
  • PCM (Process Communication Management)
  • Analyse Transactionnelle
  • Co-développement